人手不足の対策として福利厚生の一貫として、社員旅行・慰安旅行・職場旅行を行う企業様が増えています。社員の満足度を高めモチベーションアップにもつながる社員旅行・慰安旅行・職場旅行ですが、経費の処理についてはルールがあるので注意が必要です。
「新型インフルエンザ感染のリスクがある」ため、社長判断により、予定していた親睦会（2泊での社員旅行）が直前で中止となりました。ご相談したいのはキャンセル料の費用負担先（会社 or 社員個人）についてです。まずキャンセル料の話 社員旅行は基本的に福利厚生の制度の中で行われるものです。 そして、それに関してかかるキャンセル料であれば、やはり社員旅行費用の一部としてみなされますので、勘定科目は福利厚生費として扱うことができます。 社員旅行のキャンセル料の仕訳. 勘定科目について教えて下さい。ゴルフ場にゴルフキャンセル代を現金で支払った場合の、借方勘定科目は雑費が適当でしょうか？以前、交際費で仕訳していたところ間違いを指摘されたことがあります。また当社は内税方式（仮払消費税）を採
社員旅行ｷｬﾝｾﾙ料の勘定科目を教えてください。今月社員旅行を予定していましたが、新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの影響でｷｬﾝｾﾙしました。キャンセル料を18万円支払うことになりましたが、その場合の勘定科目がわかりません。。。よろしくおねがいします。 消費税の取扱い損害賠償金としてのキャンセル料・違約金予約の取消しや変更にともなって発生するキャンセル料や解約損害金等は、逸失利益などに対する損害賠償の意味を持つものであり対価性がないため、消費税の課税の対象となりません。（不課税取引）【例】