1.忘年会に出すはずだった会費（数千円分） これは嫌なことへの出費がないので経済的なメリットにはなるでしょう。お金は楽しいことに使いたいはずだからです。忘年会に参加すると、流れで2次会にも参加せざるを得ないような状況になったります。 上司におごってもらう; 3. キャッシングでお金を用立てする; 忘年会をスマートに欠席する方法. 忘年会の会費として最も多い金額は「3,500円～4,500円」と言われています。平均で見ると4000円強と言ったところ。忘年会の会費は高くても、5000円以内が一般的なようです。 世間一般の希望金額はより安価な3000円. 会社の忘年会なんですが、会費制が普通なんですか？今までの会社で忘年会の会費を徴収された事がなく、転職した会社が忘年会に強制参加で会費5，000円と言われビックリしました。小さい会社は会費制なんですかね？？？ 主婦で会社員です。会社の忘年会は必ず出席しないと行けないのか教えて下さい。上司に欠席を伝えたら仕事の一つなんだから出なきゃ駄目だと言われました。でもそれって仕事の付き合いであって仕事ではないし、ましてそれで社内評価されて 「年末が近づいてくると、警戒するのが会社の忘年会の連絡」参加を強制してくるような会社だと、あるあるですよね。もちろん忘年会が楽しみの一つ、という方もいます。そういう方はもちろん楽しみでしょうし、それで問題ないのですが「会社の時間外まで強制参
毎年12月に入ると年末のイベントがたくさんあり忙しくなりますが、そのうちの一つに忘年会があります。忘年会といっても、社内の従業員だけの忘年会もあれば、他社の忘年会に参加することもあります。そんなときに会費の経理処理に迷うこともあると思います。 部署の新人は忘年会で必ず出し物をしなくてはいけません。 私も職場の飲み会は大嫌いなので理由をつけて欠席したら翌年飲み会の係りにされました。明らかにいやがらせです。 しかも二次会も係りだから、と強制参加です。 参加しない（欠席する） 2. こんにちは。従業員30人ほどの会社で勤めています。今勤めている会社で毎月1000円、互助会費として天引きされているのですが入社当時は冠婚、葬祭に使うという名目でしたがここ最近はそういった事がなく、毎年事務員が忘年会を勝手 パートで遭遇するさまざまなトラブル・・・。あなたの疑問に社労士がお答えします。＜質問＞入社した会社の給与明細を見たら、「親睦会費」という名目で1000円が差し引かれていました。総務部に確認したところ、「当社で働く従業員であれば、親睦会に加入 「会社の行事なのに忘年会の会費は自己負担なの？」という人はいないだろうか。会社が払ってくれるものだ、と思っていたものが急に自分のサイフから出て行くとなると、少ない小遣いで毎月やりくりしているビジネスマンにとっては痛い話だ。 ハロウィンも終わり、年内の残りのイベントと言えば、クリスマスパーティーと忘年会。早い方はすでに忘年会の日程調整やお店の予約をしているのでしょう。そこで、ちょっと気が早いですが、会社が支払う忘年会の費用の税務上の処理をまとめてみました。 そもそも忘年会に出席しなければ会費は発生しません。 ・忘年会の会費が高い ・上司の話がつまらない ・職場の忘年会に参加してるぐらいなら他のことに時間を使いたい ・お酒注ぎばかりで全然楽しくない ・そもそも強制的に参加させられる とまあ20代の若手を中心に不満が噴出！ 人事労務q&aには、「会社の忘年会は、残業になるって本当ですか？」など業務の悩みを解決する情報が満載！エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総合サイトです。 忘年会の費用が払えない場合、取れる対策は大きく分けて3つあります。 1.