お昼の休憩時間に、電話番のために誰かが残るようにしている会社は、特に中小企業では多いと思います。 そこで、法律上、この電話番が労働時間に該当するのか、該当するとして、どのような対応をする必要があるのかなどを解説していきたいと思います。 働く人にとって貴重な休憩時間である昼休み。そんな1時間を電話応対に当てなければならないとしたら…。そんな女性社員の話をキャリコネが紹介したところ、ニコニコニュースで約500件のコメントが寄せられた。 | 社員の口コミがコラム記事になりました。 私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に2～3回ありますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか。について紹介しています。 事務員です。昼休みでも来客や電話応対をしなければならないのはどの会社でも普通ですか？私は定時で12〜13時が昼ですが自分以外営業なのでいつ出ていくかもわからないし基本外に出れません。しかし休憩時に何人か事務所に残っており黙々 多くの会社では、12時～13時や12時30分～13時30分などを昼休憩としています。 そのため、電話をかけても先方は電話に出られない可能性が高いですし、人によっては昼食を食べている時に電話をかけるなんて非常識だと感じることもあるでしょう。

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