あなたの会社では上手く新入社員を育てることができていますか？ 新卒でこの春入社した新入社員の方は、上手く会社生活を送ることができていますか。 まあなかなかうまくはいかないもので、すでに周りでは辞めていった人もいるのではな・・・ まあ中途ならともかく仕事も覚えきれてない新入社員に4〜5時間残業させるとこはアカンよ 58 : モネッスチャンネル 2020/04/27(月) 12:31:16 MX/Vpsdua.net >>45 モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 今年も半分が終わり、後半戦に突入しました。この時期はいわゆる「五月病」による、新入社員の退職が増えて困っているという相談が増える時期でもあります。 あなたの会社の新入社員のメンタルヘルス対策は大丈夫でしょうか？ 2020年6月21日 2020年6月10 日 ... 新入社員で退職を検討している方の参考になれば嬉しいです。 退職に至る経緯 . 新入社員が退職を考える理由として、2番目に目立つものは、 残業の多さ、休日の少なさ、早起きや通勤ラッシュのつらさ、 給与額など勤務条件に関わるものです。入社前の説明内容やイメージしていた内容とのギャップが大きいほど、つらさを感じます。 調査概要 2020年度新入社員のキャリアに対する意識調査（速報値） 調査対象者：当社が提供する新入社員向け研修の受講者（会場型・オンライン型） 調査時期：2020年4月2日～2020年4月22日 調査方法：自記式またはwebでのアンケート調査 サンプル数*： 3,128名 属性： （1）性別 ①男 …

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